Le due entità hanno firmato un accordo quadro che favorirà la creazione di posti di lavoro legati alla transizione energetica e alla sostenibilità.
- La Fondazione Repsol e la Fundación ONCE hanno firmato un accordo quadro che regolerà la cooperazione tra le due entità per promuovere l’inclusione sociale delle persone con disabilità, in particolare quelle appartenenti ai gruppi più vulnerabili.
- Il vicepresidente della Fondazione Repsol, António Calçada, e l’amministratore delegato della Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, hanno firmato l’accordo nel corso di una cerimonia tenutasi presso il Campus Repsol.
- L’accordo promuoverà la collaborazione tra le due aziende in progetti legati all’occupazione sostenibile, in particolare alla transizione energetica e alla generazione di occupazione verde per un futuro sostenibile.
- Da parte sua, António Calçada ha sottolineato l’importanza per la Fondazione Repsol di rispondere alle grandi sfide occupazionali e sociali derivanti dalla transizione energetica, permettendo che questa trasformazione sia inclusiva. “Siamo impegnati nell’occupazione e nella formazione per l’occupabilità, nell’ambito della transizione energetica, dei gruppi più vulnerabili e in particolare delle persone con disabilità”, ha sottolineato, “per questo abbiamo firmato questo accordo con la Fundación ONCE, un partner di lunga data nell’integrazione delle persone con disabilità nella nostra azienda e nella Fondazione Repsol attraverso vari progetti.”
- Dopo la firma, José Luis Martínez Donoso ha sottolineato le diverse iniziative sviluppate da entrambe le entità negli ultimi anni. “Repsol è per noi un’azienda di riferimento, non solo per l’assunzione di persone con disabilità, ma anche per la consapevolezza e l’azione in termini di accessibilità e trattamento dei lavoratori”, ha dichiarato. “Questo accordo è motivo di soddisfazione e un’ulteriore prova che le partnership funzionano”, ha sottolineato.
