I titolari del 69% delle azioni Repsol scelgono di essere pagati dividendi in azioni

  • Repsol guida per il secondo anno consecutivo la classifica del settore “Produttori di petrolio e gas” ed è l’unica azienda del settore ad essere stata nominata Gold Class.
  • Repsol è stata riconosciuta per la sua capacità di sostenere la creazione di valore a lungo termine e l’accesso a risorse energetiche di nuova generazione responsabili e sostenibili.
  • L’azienda ha ottenuto il massimo dei voti per la trasparenza, la gestione dei rischi e delle crisi, i combustibili più puliti, la strategia per il clima, il sistema di politiche di gestione ambientale, lo sviluppo del capitale umano e il suo impatto sociale sulle comunità.
  • Il “Sustainability Yearbook” analizza le performance di sostenibilità di 58 settori industriali e più di 3.000 aziende in tutto il mondo. Solo 67 aziende del totale valutato hanno ricevuto il rating “Gold Class”.
  • Repsol è inclusa in alcuni dei più rinomati indici di sostenibilità globali, come il Dow Jones Sustainability Index World (DJSI World) e il Dow Jones Sustainability Index Europe (DJSI Europe).

Un totale del 69,01% degli azionisti di Repsol ha optato per il pagamento dell’acconto sul dividendo degli utili del 2012 in azioni. Tale sistema di remunerazione consente agli azionisti di scegliere tra azioni di nuova emissione o dividendo in contanti mediante la cessione alla società di diritti di assegnazione gratuita a prezzo garantito.

Questi risultati riflettono l’interesse degli azionisti per la proposta di dividendo flessibile della società e le loro aspettative positive per le azioni. Ciò conferma la tendenza iniziata nel luglio dello scorso anno, quando il 63,64% dell’azionariato ha scelto di ricevere azioni per il dividendo finale dell’utile 2011.

Per soddisfare tale richiesta, Repsol ha emesso 26.269.701 azioni del valore nominale di un euro, pari ad un aumento di capitale del 2,09%. L’aumento di capitale è stato chiuso l’11 gennaio 2013.

Fonte: Repsol

Condividi questo articolo:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp