Attualmente, i nostri Piani di Sostenibilità Locali specifici per paese includono più di 330 azioni annuali.
In Repsol, contribuiamo allo sviluppo sostenibile cercando di soddisfare la crescente domanda di energia necessaria per garantire i diritti fondamentali delle persone e creare valore nel breve e medio termine.
Abbiamo sviluppato il nostro Modello di Sostenibilità nel 2016. Basato sul dialogo con gli stakeholder e seguendo criteri di materialità, incorpora considerazioni etiche, ambientali e sociali nel nostro processo decisionale.
Questo Modello si basa su 6 pilastri:
- etica e trasparenza
- persone
- sicurezza operativa
- ambiente
- cambiamento climatico,
- innovazione e tecnologia.
Tutto si concretizza attraverso i nostri Piani di Sostenibilità che includono impegni pubblici e annuali.
Il Piano di Sostenibilità Globale è il nostro piano d’azione che funge da fondamento dei Piani Locali per ogni Paese e struttura.
A loro volta, questi piani locali tengono conto delle circostanze e delle esigenze specifiche di ciascuna area in cui operiamo.
Oltre ai piani esistenti, nel 2018 abbiamo creato nuovi Piani di Sostenibilità per il Sud-Est asiatico (Indonesia, Malesia e Vietnam), Libia, Norvegia e il polo industriale di Sines.
Delle oltre 300 azioni incluse nei 19 Piani di Sostenibilità creati nel 2018, oltre il 90% è stato realizzato con successo, il 9% è attualmente in corso e solo l’1% non è stato portato a compimento.
Abbiamo continuato a creare nuovi piani nazionali nel 2019: Canada, Algeria e Regno Unito.
Questo porta il nostro totale a 16 paesi e 6 stabilimenti industriali con un impegno costante per la sostenibilità, che ha portato a un aumento di oltre il 40% del numero di piani negli ultimi due anni.
Piani di sostenibilità in numeri
Attualmente ci sono 21 piani locali per paesi e centri industriali specifici e il piano 2019 del Vietnam dovrebbe essere pubblicato a breve.
Oltre 330 azioni annuali sono stabilite in questi 22 piani di sostenibilità, di cui:
- Oltre il 30% è legato alle persone (rispetto dei diritti umani, canali di segnalazione degli incidenti, diversità ed equilibrio tra lavoro e vita privata, ecc.)
- Il 25% è legato all’ambiente e al cambiamento climatico
- Il 21% è legato al miglioramento continuo della sicurezza nelle nostre operazioni
- Il 14% mira a rafforzare l’etica e la trasparenza (pratiche di buona amministrazione, lotta alla corruzione, politica fiscale responsabile, ecc.)
- Il restante 8% è legato ad azioni che incoraggiano l’attività innovativa e l’uso di nuove tecnologie.
- Ora puoi conoscere anche i risultati di tutte le azioni che ci siamo impegnati a realizzare nel Piano di Sostenibilità 2018 per ciascuno dei sei pilastri del nostro Modello di Sostenibilità.
Per presentare queste informazioni, abbiamo creato sei documenti che forniscono tutti i dettagli su ciascuna delle azioni.
Questa è un’ulteriore prova del nostro impegno per la trasparenza e l’accesso alle informazioni.
Tutte le azioni incluse nei Piani di Sostenibilità sono legate agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite a cui la nostra Azienda contribuisce.