Creati tre comitati aziendali

Repsol annuncia una nuova struttura organizzativa a seguito dell’integrazione di Talisman Energy

Mentre Repsol completa l’acquisizione di Talisman Energy, è stata implementata una nuova struttura organizzativa per includere gli asset integrati e gestire la conseguente trasformazione di Repsol in una delle più grandi compagnie petrolifere e del gas quotate in borsa.

In linea con le migliori prassi in materia di corporate governance e per effetto della allargata presenza internazionale di Repsol, il Consiglio di Amministrazione, su proposta del Presidente Antonio Brufau e con il parere favorevole del Comitato Nomine e Remunerazioni, ha approvato il nuovo assetto organizzativo per la società risultante dall’integrazione di Talisman.

Questa nuova organizzazione, che è la base per la trasformazione di Repsol in un gruppo con una presenza rilevante in ogni continente, rafforza le capacità delle business unit di aumentare l’efficienza e creare valore sotto la guida dell’amministratore delegato Josu Jon Imaz, che detiene tutti i dirigenti all’interno dell’azienda.

Sotto la presidenza dell’amministratore delegato vengono creati tre comitati di alto livello: il comitato esecutivo aziendale, il comitato esecutivo per l’esplorazione e la produzione (E&P) e il comitato esecutivo downstream (raffinazione, marketing, GPL, commercio e gas e alimentazione)che hanno la piena responsabilità delle loro attività.

Gli obiettivi della nuova struttura organizzativa includono:

  • Allineamento dell’organizzazione con il nuovo portafoglio di attività di Repsol. Questo si basa su un modello one-company che tiene conto delle diverse caratteristiche dei business E&P e Downstream.
  • Al servizio della più ampia presenza globale di Repsol. L’integrazione di Talisman accresce la presenza geografica di Repsol, creando la necessità di allineare la struttura e il funzionamento delle funzioni aziendali.
  • Incarnando la visione di Repsol

1. Comitato Esecutivo Aziendale

Responsabile delle decisioni e delle politiche aziendali. Presieduto da Josu Jon Imaz, includerà:

  • Amministratore delegato – Josu Jon Imaz
  • Consigliere Generale – Luis Suarez de Lezo
  • Direttore finanziario (CFO) – Miguel Martínez
  • Direttore Esecutivo, Strategia, Sostenibilità e Segretario Tecnico – Pedro Fernández Frial
  • Direttore Esecutivo, Persone e Organizzazione – Cristina Sanz
  • Direttore Esecutivo, Comunicazione – Begoña Elis
  • Direttore Esecutivo, E&P – Luis Cabra
  • Direttore Esecutivo, Downstream – Mª Victoria Zingoni
  • Direttore aziendale, affari legali – Miguel Klingenberg
  • Direttore Corporate, Pianificazione, Controllo e Global Solutions – Antonio Lorenzo

Grafico che mostra la nuova struttura organizzativa di Repsol

2. Comitato Esecutivo E&P

Questo comitato combina l’esperienza di Repsol e Talisman e consente di materializzare la complementarità e la forza di entrambe le organizzazioni. Questo comitato sarà responsabile delle decisioni di alto livello nelle attività di esplorazione e produzione della società.

Presieduto da Josu Jon Imaz, includerà l’amministratore delegato esecutivo dell’unità, Luis Cabra, gli amministratori delegati esecutivi aziendali che riportano all’amministratore delegato e gli amministratori esecutivi dei segmenti geografici in cui Repsol ha suddiviso la propria attività internazionale. Il comitato includerà anche il personale tecnico di supporto dell’unità di esplorazione e produzione.

  • Direttore esecutivo dell’esplorazione – Marcos Mozetic
  • Direttore Esecutivo, Europa, Medio Oriente e Africa – Paul Warwick
  • Direttore Esecutivo, America Latina – Evandro Correa
  • Direttore Esecutivo, USA, T&T e RSB – Tomás García Blanco
  • Direttore esecutivo, Canada e Nord America Unconventionals – John Rossall
  • Direttore Esecutivo, Asia-Pacifico – Ferdinando Rigardo
  • Direttore, sviluppo commerciale e analisi tecnica – Elvira Álvarez de Buergo
  • Direttore Esecutivo, Sviluppo Tecnico e HSE – Álvaro Racero
  • Direttore aziendale, affari economici e fiscali – Luis López Tello
  • Direttore Esecutivo, Supply Chain – José Luis Bernal
  • Direttore Pianificazione e Controllo E&P – Fernando Ruiz Fernández

3. Comitato esecutivo a valle

Presieduto da Josu Jon Imaz, il comitato sarà responsabile delle decisioni di alto livello nelle attività downstream e includerà i membri del Comitato esecutivo aziendale, in particolare l’amministratore delegato dell’unità, Mª Victoria Zingoni, nonché i direttori esecutivi dell’azienda unità che riportano all’Amministratore Delegato, oltre al personale tecnico di supporto.

  • Direttore Esecutivo, Trading, Gas & Power – Lourdes Rodríguez
  • Direttore Esecutivo, Raffinazione – Francisco Vázquez
  • Direttore Esecutivo, Chimica – Juan Carlos Ruiz Dorado
  • Direttore Esecutivo, Marketing – Antonio Calçada
  • Direttore, Lubrificanti, Asfalti e Prodotti Specializzati. – Antonio Portela
  • Direttore Esecutivo, GPL – Jaime Fernández-Cuesta
  • Direttore Esecutivo, Repsol Perù – José Manuel Gallego
  • Direttore aziendale, affari economici e fiscali – Luis López Tello
  • Direttore Esecutivo, Gas & Power – Victor Peón
  • Direttore esecutivo, Ottimizzazione e analisi – Manuel Pérez Jurado
  • Direttore, Ingegneria a valle – Modesto Fernández

Questo documento contiene dichiarazioni previsionali. Queste dichiarazioni non sono garanzie di eventi futuri e implicano ipotesi che sfuggono al controllo di Repsol.

Fonte: Repsol

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