Semplificare e concentrare la gestione dell’azienda

Repsol apporta modifiche alla sua struttura di gestione

  • Migliora l’organizzazione dell’azienda per semplificare i processi di gestione.
  • Il numero dei direttori generali è ridotto di tre.
  • Lo sviluppo degli amministratori è focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi della società.

Il consiglio di amministrazione di Repsol ha approvato ieri una proposta del presidente Antonio Brufau di apportare modifiche alla struttura manageriale della società volte a semplificare e concentrare il team di gestione.

La nuova struttura riduce di tre il numero delle business unit ed è una razionalizzazione e semplificazione della struttura gestionale di Repsol, rafforzando profili aziendali multidisciplinari con una visione globale e capacità di adattamento al cambiamento.

Tra i direttori generali che lasceranno l’azienda c’è Javier Macian, responsabile delle risorse umane, che andrà in pensione anticipata. Enrique Locutura, che era responsabile del business del GNL, diventerà il vicepresidente della Fondazione Repsol.

Jaume Giro, che è stato Direttore Generale della Comunicazione e Ufficio del Presidente, si trasferirà a La Caixa come Direttore Esecutivo della Cassa di risparmio responsabile della comunicazione, delle relazioni istituzionali e della responsabilità d’impresa.

La nuova struttura manageriale mira a potenziare la struttura umana, migliorare i processi di gestione e concentrarsi sullo sviluppo del personale per massimizzare la creazione di valore come elemento chiave per raggiungere gli obiettivi dell’azienda.

Fonte: Repsol

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